Skader til og fra en tilkaldevagt eller rådighedsvagt kan være omfattet af Arbejdsskadeloven
Fredag 22. marts 2024 kl: 11:03
Af: RedaktionenAnkestyrelsen har i en principmeddelelsen slået fast, at skader, der sker under befordring til og fra arbejde, som udgangspunkt ikke er omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Hvis befordringen efter en konkret vurdering må anses som et led i arbejdet eller overvejende vurderes at være i arbejdsgivers interesse, er de undtagelsesvist omfattet af loven
I principmeddelelsen "1-24 om arbejdsskade - lovens personkreds - befordring til og fra arbejde - tilkaldevagt - rådighedsvagt" skriver Ankestyrelsen blandt andet følgende om transport til og fra arbejde, når det eksempelvis sker i forbindelse med en rådighedsvagt:
"Skader, der sker under befordring til og fra arbejde, er dog undtagelsesvist omfattet af loven, hvis befordringen efter en konkret vurdering må anses som et led i arbejdet eller overvejende vurderes at være i arbejdsgivers interesse.
Efter befordringsbekendtgørelsen er tilskadekomne blandt andet sikret under befordring til og fra arbejde, når tilskadekomne tilkaldes af arbejdsgiver, og når tilskadekomne har rådighedsvagt.
Rådighedsvagt er en vagt, hvor tilskadekomne står til rådighed for arbejdsgiver uden for normal arbejdstid. Etablering og indhold af en rådighedsvagt, herunder hvad der aktiverer pligten til at møde på arbejde, afhænger af det enkelte ansættelsesforhold.
Det er ikke nødvendigvis en betingelse, at tilskadekomne tilkaldes af arbejdsgiver, for at der er tale om en rådighedsvagt, da det konkret kan være aftalt, at andre forhold aktiverer rådighedsforpligtelsen.
I det tidsrum, hvor tilskadekomne har rådighedsvagt og således står til rådighed for arbejdsgiver, vil skader under befordring til eller fra arbejde være omfattet af loven. Det gælder for eksempel i den situation, hvor tilskadekomne umiddelbart efter almindelig arbejdstids ophør - og efter en rådighedsvagt er påbegyndt - er på vej hjem fra arbejde, og en skade sker under befordringen".
Ankestyrelsen fremhæver eksempelvis en konkret sag, hvor en person var en del af en sneovervågningsvagtplan, hvor han på vagtdagene havde pligt til at stå til rådighed og orientere sig i vejrforholdene og selv vurdere, om arbejde uden for normal arbejdstid var nødvendigt. Den dag, han kom til skade, var der snestorm, og han skulle derfor møde ind under sin snevagt for at rydde sne og salte. På vej til arbejde gled han på en isglat cykelsti og kom til skade.
Interesserede kan se principmeddelelsen fra Ankestyrelsen her:
.jpg)
© Copyright 2025 transportnyhederne.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.
Print siden - Generaladvokat anbefaler en fuld annullation af EU's mindstelønsdirektiv
- Dansk rederikoncern vil åbne fragtforbindelse mellem Spanien og Holland
- Transportfirma i Aabenraa er gået konkurs
- Vognmand fra Holstebro tager godset på sengen
- Bestanden af varebiler på 3,5 ton er vokset med 73,6 procent siden 2012
- De største varebiler kørte frem i 2024
- Ny lov skal stoppe grov og hensynsløs social dumping i byggebranchen
- Transportorganisation vil have Energistyrelsen til at tage affære med affaldsregister
- De lette kørte frem med 19,3 procent
- Vejlevirksomhed investerer i 10 elektriske lastbiler
- Transportvirksomhed i Kolding tog to af samme slag
- Fragtmængderne holdt niveauet
Skriv din kommentar:
| Alle felter skal udfyldes! |
||
Bemærk: For at undgå misbrug bliver din IP adresse logget! |