Flere faglærte og ufaglærte over 60 år er i arbejde
Gennem de senere år er beskæftigelsen blandt seniorer steget markant. Det gælder især blandt ufaglærte, faglærte og personer med korte videregående uddannelser, viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). I nogle brancher er seniorerne overrepræsenterede. Det gælder for eksempel i ejendomshandel og andre serviceerhverv, som eksempelvis transporterhvervet. I andre branche er seniorerne underrepræsenterede
Mens beskæftigelsen tidligere primært var høj for de højtuddannede seniorer, er der i dag langt flere ufaglærte, faglærte og mennesker med korte videregående uddannelser i arbejde, når de er blevet over 60 år. Det viser ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) på baggrund af data fra Danmarks Statistik's registre.
I 2013 havde gruppen af seniorer med lange videregående uddannelser en beskæftigelsesfrekvens, der var 23,2 procentpoint højere end faglærtes. I 2023 var forskellen faldet til 7,0 procentpoint. Gabet til ufaglærte og personer med korte eller mellemlange videregående uddannelser er også blevet meget mindre.
Hver anden ufaglærte senior er nu i arbejde, mens det gælder for to ud af tre seniorfaglærte.
- Beskæftigelsen blandt ældre er steget markant det seneste årti. Det gælder især blandt faglærte og ufaglærte. De har hentet kraftigt ind på akademikerne, siger Emilie Damm Klarskov, der er analysechef i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
I 2013 var 39,2 procent af de 60-64-årige faglærte i job. I 2023 var tallet steget til 65,5 procent, hvilket svarer til knap 49.000 personer.
Blandt personer med lange videregående uddannelser i samme aldersgruppe var 62,4 procent i beskæftigelse i 2013. I 2023 var andelen steget til 72,5 procent svarende til lidt mere end 21.000 personer.
Virksomhederne ser mod seniorerne i højkonjunktur
Beskæftigelsesfremgangen blandt seniorer kan delvist forklares af reformer, der har øget efterløns- og pensionsalderen, men også opturen i dansk økonomi generelt har spillet en betydelig rolle.
- Fremgangen i seniorernes beskæftigelse har været større, end hvad reformerne af efterløn og folkepension kan forklare, siger Emilie Damm Klarskov og fortsætter:
- De seneste år har vi oplevet en stor stigning i beskæftigelsen, og det er virkelig kommet seniorerne til gavn. Det er helt afgørende, at der er ordninger, der griber de seniorer, der ikke kan arbejde. Men det er glædeligt, at der i højere grad er job at få for de ældre, der ønsker at arbejde. Det er jo en forudsætning for, at den stigende pensionsalder faktisk bliver en realitet.
Seniorerne fylder mest i ejendomshandel og andre serviceerhverv
Der er stor forskel på, hvilke brancher der har mange seniormedarbejdere.
I nogle brancher er personer over 60 år overrepræsenterede. Det gælder for eksempel inden for serviceydelser og særligt inden for ejendomshandel og udlejning, hvor godt hver fjerde ansatte er fyldt 60 år.
Omvendt er andelen af seniorer i medicinalindustrien og IT-virksomheder lav og udgør under hver tiende ansatte (henholdsvis 8,5 procent og 8,9 procent af de beskæftigede) i de brancher.
Analysens hovedkonklusioner:
- Siden 2013 er beskæftigelsen blandt seniorer steget markant. Beskæftigelsesfremgangen kan delvist forklares af reformer, der har øget efterløns- og pensionsalderen, men også den gunstige udvikling i beskæftigelsen har spillet en betydelig rolle, da fremgangen har været større, end hvad reformerne kan forklare
- Seniorbeskæftigelsen er steget mest blandt ufaglærte og faglærte, der traditionelt har haft en noget lavere beskæftigelse end personer med videregående uddannelser
- Seniorer er overrepræsenterede inden for ejendomshandel og udlejning samt andre serviceydelser, mens de er underrepræsenterede inden for medicinalindustrien og IT-virksomhed
- Beskæftigelsesfremgangen blandt seniorer er sket i hele Danmark. Det gælder både for 60-64-årige og 65-69-årige
Interesserede kan hente analysen fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd her:
Andel i beskæftigelse (beskæftigelsesfrekvens) | Antal beskæftigede | |||
2013 | 2023 | 2013 | 2023 | |
60-64 år | ||||
Ufaglærte | 28,7 pct. | 50,8 pct. | 28.415 pers. | 48.573 pers. |
Faglærte | 39,2 pct. | 65,5 pct. | 57.734 pers. | 93.577 pers. |
KVU | 48,3 pct. | 69,6 pct. | 6.312 pers. | 13.097 pers. |
MVU | 49,0 pct. | 70,1 pct. | 29.974 pers. | 44.395 pers. |
LVU | 62,4 pct. | 72,5 pct. | 14.388 pers. | 21.192 pers. |
65-69 år | ||||
Ufaglærte | 9,9 pct. | 19,4 pct. | 11.981 pers. | 18.844 pers. |
Faglærte | 13,6 pct. | 25,3 pct. | 19.364 pers. | 30.513 pers. |
KVU | 17,8 pct. | 30,9 pct. | 2.033 pers. | 4.590 pers. |
MVU | 16,6 pct. | 25,7 pct. | 8.603 pers. | 15.739 pers. |
LVU | 31,9 pct. | 40,3 pct. | 6.137 pers. | 10.267 pers. |
70+ år | ||||
Ufaglærte | 2,2 pct. | 3,1 pct. | 6.808 pers. | 9.490 pers. |
Faglærte | 3,8 pct. | 5,0 pct. | 7.576 pers. | 17.292 pers. |
KVU | 5,1 pct. | 6,4 pct. | 683 pers. | 1.835 pers. |
MVU | 4,3 pct. | 5,2 pct. | 2.783 pers. | 7.222 pers. |
LVU | 8,0 pct. | 9,4 pct. | 1.819 pers. | 4.776 pers. |
Uddannelsesbaggrund: Beskæftigelsesfrekvensen er steget mest blandt faglærte 60-64-årige. Tabellen viser udviklingen i seniorers beskæftigelse opdelt på aldersgrupper og uddannelsesbaggrunde i 2013 og 2023. Faglærte 60-64-årges beskæftigelsesfrekvens er steget med 26,3 procentpoint. (Kilde: Arbejdernes Erhvervsråd på baggrund af Danmarks Statistiks registerdata)
Seniorernes andel af beskæftigelsen i 2023 (pct.) fordelt på brancher | |
Brancher med højeste andel seniormedarbejdere | |
Ejendomshandel og udlejning | 26,4 pct. |
Andre serviceydelser mv. | 25,2 pct. |
Vandforsyning og renovation | 23,5 pct. |
Transport | 20,5 pct. |
Kultur og fritid | 20,4 pct. |
Træ- og papirindustri, trykkerier | 19,8 pct. |
Plast-, glas- og betonindustri | 18,1 pct. |
Metalindustri | 18,0 pct. |
Landbrug, skovbrug og fiskeri | 17,9 pct. |
Transportmiddelindustri | 17,6 pct. |
Brancher med laveste andel seniormedarbejdere | |
Medicinalindustri | 8,5 pct. |
It- og informationstjenester | 8,9 pct. |
Hoteller og restauranter | 11,8 pct. |
Telekommunikation | 12,2 pct. |
Reklame og øvrig erhvervsservice | 12,8 pct. |
Bygge og anlæg | 14,1 pct. |
Handel | 15,0 pct. |
Kemisk industri | 15,1 pct. |
Elektronikindustri | 15,1 pct. |
Føde-, drikke- og tobaksvareindustri | 15,2 pct. |
Seniorer er overrepræsenterede inden for service og underrepræsenteret i medicinalindustrien. Tabellen viser de ti brancher, hvor lønmodtagere over 60 år udgjorde henholdsvis den største og den mindste andel af beskæftigelsen i 2023. (Kilde: Arbejdernes Erhvervsråd)
.jpg)
© Copyright 2024 transportnyhederne.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.
Print siden - Magasinet Bus 12 - 2024 er udkommet
- Regionaltog på Sjælland åbner dørene for cykler uden billet
- Passagertallet stiger år for år
- Aarhus letbane vil købe otte 50 meter lange tog
- Modelbane på Hovedbanegården kørte 55.884 kroner ind
- Trafikselskab lægger billetsalget over i en anden app
- Næstved har fået en ny tankstation til lastbiler og andre store køretøjer
- Fredag 20. december 2024 lå brændstofpriserne på følgende niveau
- Kommuner og Staten skal have ansvaret for at drive den kollektive transport
- Svensk togoperatør har udvidet til daglig afgang mellem København og Stockholm
- Busser bliver undtaget i ny lov om nulemissionszoner
- Minister udskyder endnu en gang ændring af busloven
Skriv din kommentar:
| Alle felter skal udfyldes! |
||
Bemærk: For at undgå misbrug bliver din IP adresse logget! |