Buschauffør får erstatning på seks måneders løn
Onsdag 17. februar 2021 kl: 12:41
Af: Jesper Christensen"Vi beklager herved at måtte opsige dig pr. dags dato til øjeblikkelig fratræden, da du desværre ikke har de personlige kompetencer, der skal til for at bestride jobbet som chauffør hos". Det var budskabet 23. april 2019 til en mand med sort hudfarve, som var blevet ansat som buschauffør 1. april 2019
Manden indbragte fyringen for Ligebehandlingsnævnet, da han mente, at han var forskelsbehandlet på "grund af race og etnisk oprindelse".
Ligebehandlingsnævnet, der har behandlet mandens klage, beskriver sagen således:
En mand blev i april 2019 ansat som chauffør hos en virksomhed.
Manden, som oplyste for nævnet, at hans hudfarve er sort, blev kort efter ansættelsen udsat for en racistisk episode af en bilist. Episoden fandt sted i forbindelse med mandens arbejde. Manden blev samme dag som episoden fandt sted kontaktet af sin kørselsleder, som oplyste, at bilisten havde ringet og undskyldt for sin opførsel. Manden oplyste kørselslederen om, at han havde tænkt sig at politianmelde episoden.
Dagen efter episoden blev manden kaldt til samtale hos sin kørselsleder, hvor kørselslederen gav udtryk for, at manden måske var i den forkerte branche, hvis han ikke kunne finde sig i sådanne ting og tage imod en undskyldning.
Manden anmeldte episoden til politiet.
15. april 2019 oplyste politiet manden, at de ikke ville gøre mere i sagen. Manden oplyste herefter virksomheden om, at han var nødt til at sygemelde sig. Manden var sygemeldt i en uge, hvorefter han blev afskediget.
Ligebehandlingsnævnet har vurderet, at manden på baggrund af forløbet omkring den racistiske episode havde påvist faktiske omstændigheder, der tydede på, at episoden og det faktum, at manden fastholdt sin politianmeldelse indgik ved beslutningen om at afskedige ham.
Ligebehandlingsnævnet vurderede videre, at virksomheden, som oplyste, at afskedigelsen udelukkende skyldtes, at manden ikke var i besiddelse af de fornødne personlige kompetencer, ikke havde løftet bevisbyrden.
Den fyrede buschauffør fik medhold i klagen og blev tilkendt en godtgørelse svarende til omkring seks måneders løn.
Overfor Ligebehandlingsnævnet forklarede den fyrede buschauffør følgende om, hvad der skete 10. april, hvor han skulle overtage en bus fra en kollega.
”… Min kollega havde ikke parkeret bussen korrekt, så den spærrede for mulig udkørsel, og en anden kollega gør mig opmærksom på, at der er en bilist, der gerne vil forbi bagved bussen.
Jeg undrer mig over, hvorfor bilisten ikke vælger at køre op over en meget lav ca. 4 cm kantsten for at komme forbi, og da jeg spørger bilisten om dette, får jeg svaret; at jeg skal flytte den bus nu og ikke spille smart og dette med truende stemme og aggressivt kropssprog.
Jeg siger til ham, at jeg synes han skal tale pænt til mig, hvilket bare gør ham mere aggressiv, og jeg vælger at trække mig og stille mig hen til min kollega og ignorerer ham.
Bilisten kommer derefter ud af sin bil og konfronterer mig truende og er så agressiv i sin fremfærd, at jeg sjældent har set nogen så aggressiv på trods af mit tidligere arbejde som dørmand.
Jeg vælger nu at flytte bussen, og min kollega og jeg er enige om, at nu kan han sagtens komme forbi. Men det accepterer han ikke, og nu konfronterer han mig verbalt, mens han kalder mig perker og haleneger, og på det tidspunkt vælger jeg, at jeg vil anmelde ham for verbalt overfald og racisme og tager derfor et billede af hans bil og nummerplade…”
Interesserede kan læse afgørelsen og sagsfremstillingen her:
.jpg)
© Copyright 2025 transportnyhederne.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.
Print siden - Midtjysk lufthavn nåede 278.251 passagerer i oktober
- Midtjysk lufthavn nåede 278.251 passagerer i oktober
- Transportpakke skal åbne for højhastighedsbaner
- Investeringsplan har mange spændende elementer for udvikling af luftfarten
- Energiselskab lancerer ny app til opladning i Danmark og Europa
- Flexbus-virksomhed i Næstved er gået konkurs
- Afskaffelse af modregning får flere ældre til at blive på arbejdsmarkedet
- Region udbygger den regionale bus- og banebetjening
- Stort færgerederi køber Østersøens nordligste færgerute med CO2-neutral drift
- Sættevognstog har 130 kvadratmeter behandlingsplads
- Lufthavn i Karup har fået ny bestyrelse med færre medlemmer
- Organiseringen af den kollektive trafik er tema på gå-hjem-møde
Skriv din kommentar:
| Alle felter skal udfyldes! |
||
Bemærk: For at undgå misbrug bliver din IP adresse logget! |
