DOM FRA KØBENHAVNS BYRET OVER NORSK EJET TRANSPORTFIRMA:
Københavns Byret afsagde 23. november dom i en sag, hvor en rumænsk chauffør ansat i et slovakisk - men norsk ejet vognmandfirma - havde krævet aflønning efter danske forhold, fordi han efter egen opfattelse havde arbejdet med transport til og fra og i Danmark med udgangspunkt i Danmark - og derfor skulle aflønnes efter danske forhold med henvisning til EU’s udstationeringsdirektiv
Den rumænske chauffør Emilian Tudor Jetzi havde med støtte fra fagforeningen 3F krævet 1.289.359,21 kroner i efterbetaling af løn og diæter, 150.000 kroner i godtgørelse efter ansættelsesbevisloven og 150.000 kroner i efter lov om arbejdstid for mobile lønmodtagere - i alt 1.589.359,21 kroner.
Lønkravet kom på baggrund af Emilian Tudor Jetzi ansættelse hos norske Bring's slovakiske vognmandsfirma Bring Trucking a.s. i årene 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 og 1017.
Emilian Tudor Jetzi havde som chauffør arbejdet med transport til og fra og i Danmark med udgangspunkt i Danmark. Han blev støtte af 3F i sin opfattelse af EU's regler om udstationering. Med henvisning til EU's udstationeringsregler mente han med støtte fra 3F, at han var blevet underbetalt af sin slovakiske arbejdsgiver.
Omvendt mente den slovakiske arbejdsgiver, at han ikke var udstationeret og var blevet aflønnet efter gældende regler.
Bring Trucking a.s. afviste derfor kravet.
Og afvisningen blev støttet af dommeren ved Københavns Byret.
Derfor var det eneste, Emilian Tudor Jetzi fik med fra retsmødet 23. november en regning på 115.000 kroner til dækning af sagsomkostningerne og et beløb på 18.968,00 kroner plus procesrenter fra 10. maj 2017, som Bring Trucking a.s. skal betale ham i manglende feriepenge med henvisning til, at han ellers ville blive dårligere stillet end en dansk lønmodtager, der modtager løn under ferie.
.jpg)
© Copyright 2026 transportnyhederne.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.
Print siden
- Vognmand i Brædstrup har fået ny tre-akslet kærre med hejs
- Lastbilforhandler har åbnet for 400 kW ladeanlæg til tunge køretøjer
- Rigsrevisionen skal undersøge kontrollen med grisetransporter til udlandet
- Maj kom ud med to færre nyregistreringer end sidste år
- Maj i år lå én under maj sidste år
- Batteri-elektriske lastbiler over 16 tons er gået fra 60 til 152
- Antallet af nyregistreringer er steget med godt 9,8 procent
- Fire fire-akslede tiptrailere er bygget til asfalttransport
- Udstationeringssatser bliver opdateret pr. onsdag 1. juli
- Svensk-dansk postkoncern bygger ny terminal i Nordsverige
- Ny dieselmotor øger brændstofeffektivitet med op til fire procent
- Tre-akslet kærre er leveret med bagtip
Skriv din kommentar:
Slovakisk datterselskab kan aflønne efter slovakiske forhold i Danmark
Onsdag 2. december 2020 kl: 11:45
Af: Jesper ChristensenKøbenhavns Byret afsagde 23. november dom i en sag, hvor en rumænsk chauffør ansat i et slovakisk - men norsk ejet vognmandfirma - havde krævet aflønning efter danske forhold, fordi han efter egen opfattelse havde arbejdet med transport til og fra og i Danmark med udgangspunkt i Danmark - og derfor skulle aflønnes efter danske forhold med henvisning til EU’s udstationeringsdirektiv
Den rumænske chauffør Emilian Tudor Jetzi havde med støtte fra fagforeningen 3F krævet 1.289.359,21 kroner i efterbetaling af løn og diæter, 150.000 kroner i godtgørelse efter ansættelsesbevisloven og 150.000 kroner i efter lov om arbejdstid for mobile lønmodtagere - i alt 1.589.359,21 kroner.
Ifølge domsudskriftet fik han i årene udbetalt 189.678,07 kroner i løn plus 372.624,40 kroner i diæter. I alt 562.302,47. Hvis han skulle have været aflønnet efter danske forhold skulle han have haft 1.396.012,84 kroner i løn og 455.648,84 kroner i diæter.
Lønkravet kom på baggrund af Emilian Tudor Jetzi ansættelse hos norske Bring's slovakiske vognmandsfirma Bring Trucking a.s. i årene 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 og 1017.
Emilian Tudor Jetzi havde som chauffør arbejdet med transport til og fra og i Danmark med udgangspunkt i Danmark. Han blev støtte af 3F i sin opfattelse af EU's regler om udstationering. Med henvisning til EU's udstationeringsregler mente han med støtte fra 3F, at han var blevet underbetalt af sin slovakiske arbejdsgiver.
Omvendt mente den slovakiske arbejdsgiver, at han ikke var udstationeret og var blevet aflønnet efter gældende regler.
Bring Trucking a.s. afviste derfor kravet.
Og afvisningen blev støttet af dommeren ved Københavns Byret.
Derfor var det eneste, Emilian Tudor Jetzi fik med fra retsmødet 23. november en regning på 115.000 kroner til dækning af sagsomkostningerne og et beløb på 18.968,00 kroner plus procesrenter fra 10. maj 2017, som Bring Trucking a.s. skal betale ham i manglende feriepenge med henvisning til, at han ellers ville blive dårligere stillet end en dansk lønmodtager, der modtager løn under ferie.
© Copyright 2026 transportnyhederne.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.
Print siden - Vognmand i Brædstrup har fået ny tre-akslet kærre med hejs
- Lastbilforhandler har åbnet for 400 kW ladeanlæg til tunge køretøjer
- Rigsrevisionen skal undersøge kontrollen med grisetransporter til udlandet
- Maj kom ud med to færre nyregistreringer end sidste år
- Maj i år lå én under maj sidste år
- Batteri-elektriske lastbiler over 16 tons er gået fra 60 til 152
- Antallet af nyregistreringer er steget med godt 9,8 procent
- Fire fire-akslede tiptrailere er bygget til asfalttransport
- Udstationeringssatser bliver opdateret pr. onsdag 1. juli
- Svensk-dansk postkoncern bygger ny terminal i Nordsverige
- Ny dieselmotor øger brændstofeffektivitet med op til fire procent
- Tre-akslet kærre er leveret med bagtip
Skriv din kommentar:
| Alle felter skal udfyldes! |
||
Bemærk: For at undgå misbrug bliver din IP adresse logget! |
