EU-Kommissionen er tilfreds med dommen over EU's direktiv om minimumslønninger

Onsdag 12. november 2025 kl: 13:15

Af: Redaktionen

Tirsdag afsagde EU-Domstolen dom i en sag om EU's direktion om minimumslønninger, som Danmark med støtte fra Sverige havde anlagt ved domstolen. Domstolen annullerede dele af direktivet, men godkendte det ellers i sin helhed, hvilket bliver hist med tilfredshed af EU-Kommission, der peger på, at minimumslønningerne er steget hurtigt i hele Europa side 2022, hvor EU-direktivet blev vedtaget

EU-Kommissionen fremhæver, at EU-Domstolen i vid udstrækning bekræfter, at direktivet om tilstrækkelige minimumslønnninger har et solidt juridisk grundlag.

Tilstrækkelige minimumslønnninger er afgørende for social retfærdighed og en produktiv og inkluderende økonomi. De hjælper med at beskytte arbejdernes købekraft, reducere lønulighed og fattigdom blandt lønmodtagere, støtte den indre efterspørgsel og styrke incitamentet til at arbejde. De bidrager også til at mindske lønforskellen mellem kønnene, fremhæver EU-Kommissionen.

- Hver arbejder i Europa skal kunne tjene til livets ophold. Dagens afgørelse er en milepæl for europæerne - det handler om værdighed, retfærdighed og økonomisk sikkerhed, siger EU-Kommissionens, Ursula von der Leyen, der understreger, at direktivet vil blive gennemført med fuld respekt for nationale traditioner, de sociale parters selvbestemmelse og betydningen af overenskomstforhandlinger.

- Vores forpligtelse er, at arbejde skal kunne betale sig, siger hun.

EU-Kommissionens næstformand for sociale rettigheder, kompetencer, kvalitetsjob og beredskab, Roxana Mînzatu, fremhæver, at EU-Domstolens afgørelse styrker den europæiske sociale model, der bygger på retfærdige og tilstrækkelige lønninger samt stærke overenskomstforhandlinger.

- Det bringer både social retfærdighed og økonomiske fordele, hvilket er godt nyt for arbejdere, især dem med lave lønninger, og for arbejdsgivere i hele Europa, der betaler retfærdige lønninger, siger hun.

EU-Kommissionen fremhæver i forbindelse med domstolens afgørelse, at minimumslønningerne er steget hurtigt i hele Europa siden, direktivet blev vedtaget i 2022. Direktivet har bidraget til hævede lønninger og levestandarder for millioner af arbejdere. Samtidig er kløften mellem de højeste og laveste minimumslønninger i EU blevet indsnævret.

Lidt om EU-Domstolens afgørelse:

I sin afgørelse afviste Domstolen Danmarks anmodning om at annullere direktivet i sin helhed. Desuden bekræftede Domstolen, at direktivet var vedtaget på et korrekt juridisk grundlag.
Domstolen bekræftede gyldigheden af direktivets bestemmelser om overenskomstforhandlinger vedrørende lønfastsættelse. EU-Kommissionen anser dem for afgørende for at styrke beskyttelsen af minimumslønninger og sikre, at så mange arbejdere som muligt drager fordel af dem.
EU-Kommissionen noterer EU-Domstolens beslutning om at ophæve dele af to bestemmelser, der opregner de kriterier, som medlemsstater med lovbestemte minimumslønninger skal tage hensyn til, samt reglen om, at minimumslønninger ikke må sænkes, når de automatisk indekseres. EU-Kommissionen vil analysere virkningerne af de ophævede bestemmelser
EU-Kommissioen påpeger, at domstolsafgørelsen ikke påvirker den lovgivning, som medlemsstaterne har vedtaget for at gennemføre direktivet. EU-Kommissionen vil fortsætte sine bestræbelser på at sikre en fuld og korrekt implementering af direktivet i alle medlemsstater

Dommen fra EU-Domstolen annullerede direktivets artikel 5 stk. 2 og en del af artikel 5 stk. 3.

Interessede kan se EU-direktiver her: