Pallevirksomhed er udpeget som bedste arbejdsgiver i Europa for andet år i trækTirsdag 19. februar 2019 kl: 11:02 Af: RedaktionenVirksomheden CHEP, der leverer palleløsninger over hele verden, er blevet certificeret som en af 2019’s bedste arbejdsgivere i Europa. Der er sket på baggrund af, at CHEP’s datterselskaber i Belgien, Frankrig, Tyskland, Irland, Polen, Spanien og Storbritannien er blevet anerkendt for deres gode medarbejderforhold Top Employers Institute er en global certificeringsinstitution, der beskæftiger sig med medarbejderforhold. For at opnå Top Employer Europe-status skal en virksomhed være godkendt som Top Employer i mindst fem lande i regionen. CHEP modtager certificeringen som Top Employer Europe igen i år efter virksomhedens datterselskaber i både Storbritannien, Spanien, Frankrig, Tyskland, Belgien, Polen og Irland er blevet godkendt. - CHEP hører til blandt verdens bedste arbejdsgivere, når det kommer til medarbejderforhold, og det afspejler sig også i deres resultater. Det er en virksomhed, som fokuserer på kvalitet, ikke kun når det gælder produkter og sikkerhedsstandarder, men også når det gælder udbuddet af spændende karrieremuligheder for deres ansatte rundt omkring i verden. De formår at tiltrække og fastholde talenter ved at tilbyde dem gunstige arbejdsforhold og gøre en indsats for at udvikle de ansatte, siger David Plink, der er administrerende direktør hos Top Employers Institute. Top Employers Institute, TEI, uddeler certificeringen til virksomheder, der lever op til de højeste standarter for medarbejdernes arbejdsforhold. Efter godkendelsen og en ekstern audit vurderes og sammenlignes de godkendte virksomheders resultater ud fra en internationalt fastsat standard. Programmet godkender arbejdsgivere på baggrund af deres tilbud til medarbejderne inden for ti områder:
- Vi er meget glade for at være blevet certificeret som toparbejdsgiver for andet år i træk. Vi er bevidste om, at det ikke alene er vigtigt, at vores ansatte er stolte af den succes, de er med til at skabe for virksomheden, men at stoltheden og det engagement, der ligger bag, også er nøglen til vores kunders og aktionærers succes. Hos CHEP fokuserer vi altid først på vores folk, og vores indsats og investeringer i vores medarbejdere er ikke alene igen blevet anerkendt i Europa, men nu også i Sydafrika, Indien og Saudi Arabien, siger Ruediger Heim, der er CHEP EMEA’s underdirektør for HR. (EMEA står for Europe, the Middle East and Africa. Udtrykket bruges ofte til at beskrive et marked og er mest udbredt blandt virksomheder i USA og Canada.) CHEP arbejder med at udvikle medarbejderes individuelle karrierer, øge deres kompetencer og støtte den enkelte på deres vej i virksomheden. Det gør virksomheden ved at levere gode lærings- og udviklingsprogrammer og -værktøjer samt gode mobilitetsmuligheder. CHEP's Commercial Academy fik for nylig tildelt prisen som "Learning Program of Excellence" af Learning & Performance Institute (LPI). - Alle CHEP- medarbejdere får mulighed for at udvikle deres karriere i et multinationalt og multikulturelt selskab. Prisen er en anerkendelse af vores indsats for at få mest muligt ud af vores mangfoldige talentmasse og skabe et miljø, hvor alle føler, at de kan bidrage til vores succes. Mangfoldigheden i vores medarbejderskare afspejler mangfoldigheden i vores forretning og de kunder, vi betjener, siger Thomas Allmark, der er CHEP EMEA’s direktør for integration og mangfoldighed. Om Top Employers Institute
Om CHEP
© Copyright 2024 transportnyhederne.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale. |